2021.11.11

喜讯 | 德渊GPS平台正式成立！

2021年11月3日，德渊集团正式成立GPS平台（绿色材料策略合作平台），此次揭幕仪式结合线上直播和线下研讨的方式，在第一时间同全球的与会嘉宾共享喜讯。德渊GPS成立背景近年来，可持续发展和碳达峰碳中和是近年全球的热门探讨的主题。大力发展循环经济，推动资源节约集约循环利用，通过提高资源利用效率为碳达峰碳中和提供有力支撑，已得到科学验证、成为普遍共识。2015年，联合国发布了《翻转我们的世界：2030 年永续发展方针》，其中规划出17项永续发展目标，方针兼顾了「经济成长」、「社会进步」与「环境保护」等三大面向。因此，需要全球的行动，维持并携手合作伙伴关系，继续往可持续发展的方向深化前进。在45周年之际，德渊精英团队结合德渊CSR使命和全球的研发实力，提出“绿色材料策略合作平台”，简称GPS。通过平台的建立，携手上下游战略伙伴，打造绿色材料的平台，以GPS平台合作导入领域及跨国合作，替战略伙伴导航 到绿色材料 应用的新蓝海，为可持续发展和绿色经济做出积极的贡献。引领创新、促进转型是实现可持续发展的重要途径德渊以胶起身，深知工业供应链发展中的瓶颈和趋势。德渊践行绿色经济，在保护生态、促进绿色低碳发展方面的产品采取积极的行动，将减少碳排放融入日常生活的细微行动建立“碳足迹”监测系统为“碳达峰、碳中和”贡献力量，生产车间进行温室气体盘查和低碳减排。什么是GPS?    德渊 GPS ｜绿色材料策略包含四大平台德渊在GPS建立的技术基础上构建四大平台                            实现绿色发展的根本手段就是主打低碳产品德渊集团致力于环保经营，一直以来都努力在原材料采购、开发、生产、物流、使用及废弃等产品的整个生命周期的各个环节减少碳排放。在研发上积极投入资金和人力，在2021年成功研发出多款符合绿色环保的热熔胶，并取得德国DIN Bio标章，而在德渊碱水脱标绿色的胶材技术更是一绝，已投入相关领域的产品应用。会中德渊研发详细介绍了德渊践行绿色低碳、同质可回收的胶材及应用，其中包括生物基热熔胶、生物可降解&可堆肥胶材等。入会GPS，践行绿色低碳经济，环保盈利双丰收此次活动精彩纷呈，亮点不断。通过不同课题的研讨，充满活力的GPS平台产业生态体系正在形成初步规模，随着政府配套政策及行业政策体系慢慢完善，平台发展将更加完善、技术创新更全面。1、《ESG循环创新的真实价值》主讲人：KPMG永续发展顾问公司 黄正忠 董事总经理　　人类发展史中，每一次能源转换，都蕴藏着不可估量的价值。可再生能源之所以被科技行业视为碳中和行动的关键一步，而碳中和方面的核心点，是产品制造和供应链。2、《从循环经济看来来产业的商机》主讲人：工研院产服中心 庄馨雅 组长　　无论是经济增长模式和产业结构、能源结构的调整，还是消费模式、生活方式及生态建设，都将受此影响。循环经济中还暗藏了哪些机遇呢？3、《企业净零思维的永续发展策略与应对措施》主讲人：ITRI绿能所  黄文辉 博士　　“0”是我们需要达成的目标，更需要有目的性、决策性的规划和部署。4、《德渊GPS入会办法》主讲人：德渊策略暨经营管理处 曹连第 副总经理　　在GPS平台，企业结盟谋未来、创收益。欢迎大家加入GPS平台，可联系我们 JennyY@texyear.com 索取入会申请书。今后，德渊还将继续推行生物降解材料的技术革新，持续削减不可降解材料使用量，并以全新构想促进全面循环经济的实现。 GPS蕴含的机会十分广阔，加入德渊GPS平台，相信德渊与各企业间和谐、共赢地合作，在多变的商海中持续稳赢。德渊 GPS ｜绿色材料   【1】温碱水脱标热熔胶，促进回收效率的标签胶！【2】Innofusion® 强韧独立筒床垫热熔胶，能与不织布一同回收的健康、低气味胶粘剂！【3】生物基热熔胶｜胶条／胶粒／亚洲第一款 DIN CERTCO 德国认证｜20%以上原料来自有机生质、强度依然有劲！【4】无卤UL阻燃胶｜安全第一热熔胶，火源移除立刻止燃！  

2023.08.24

精英薈萃 ▎德淵受邀參加PET瓶可回收再生設計

2023年8月11日，中国合成树脂协会塑料循环利用分会（CPRRA）联合爱而泰可新材料（苏州）有限公司（Altech）在苏州举办“PET瓶可回收再生设计技术论坛暨塑料可回收再生设计技术培训”，主题为“PET可回收再生设计的理念和实践”，携手塑料回收再生产业链上下游企业，为治理塑料污染提供解决方案。会议开始前，与会人潮涌向爱而泰可悟空会智慧分拣中心样板机和爱而泰可瓶型瓶盖研发中心进行参观。 会议内容精彩纷呈，讨论议题围绕上游为回收再生所做的设计改变而进行，无论是在标签设计对PET瓶回收再生的影响+PET瓶结构设计、泵头等对PET回收再生的影响、PET瓶回收再生的挑战和难点等几个环节，都汇聚了行业专业人士的经验分享与观点，为PET瓶实现无循环再利用的可持续发展道路提供了方案和依据。   特别在标签设计对PET瓶回收再生的影响的环节上，德渊提供了PET瓶完美脱目标解决方案。 德渊洁净回收贴标胶德渊研发经理 刘玉菲｜作为深耕胶粘剂多年的德渊研发经理刘玉菲，针对PET瓶回收脱标残胶的现状，进行洁净脱标解决方案阐释。德渊对PET瓶的标签快速分离和PET瓶不留残胶专门制定了解决方案，可供于PET瓶生产商、设备制造商、再生资源回收等企业，轻松实现脱标，无残胶后顾之忧，帮助PET实现生命无限循环再利用。德渊充分发挥循环发展理念，可持续包装解决方案已经投入工业生产，让更多环保人士看到“绿标”。德渊洁净回收贴标胶不仅具强粘着力，还可将标签轻松脱离瓶身，短短几秒间，简易高效完成分离脱目标程序，提高作业率、节约时间，减少在回收过程残胶留瓶的困扰，有利于下游回收企业的发展。德渊绿色材料｜温碱水洁净回收贴标热熔胶，促进回收效率的标签胶！原来标签回收的过程是这么一回事     有任何用膠問題， 歡迎來電洽詢+886-2-22992121 也可以填寫您的需求    我們會盡快回覆   

2023.05.12

第一家可堆肥吸管制造工厂在波兰正式开业-德铭(欧洲)有限公司

德渊集团是一家知名的各种粘合剂和绿色材料制造商和品牌，总部在台湾上市。最近与台湾最大的可堆肥餐具和食品包装制造商Minima Technology合资在波兰建立了一家新工厂。 这将是德渊在全球部署的第9家工厂。开幕式于5月15日举行，来自波兰工业界和政府以及台湾地区的许多贵宾和演讲者出席了会议。剪彩仪式采用可生物降解的吸管进行。新工厂占地 18,600 平方英尺，计划于 2023 年上半年投入运营，生产可生物降解吸管，此吸管由经认证不含联苯 A、邻苯二甲酸盐或其他增塑剂的天然可生物降解植物基聚合物制成。绿色材料供货商德渊，是首批台商投资欧洲浪潮中，第一家在波兰建厂的材料厂商。德渊在波兰格涅兹诺设立分公司，及时服务欧洲市场。德渊全面使用生物基和生物降解材料生产各种热熔胶产品，并获得德国DIN和美国USDA认证。德渊与食品包装、白色家电、汽车装配、木工和床垫制造商合作，共同实现净零排放。 2019年底欧盟委员会颁布的《欧洲绿色新政》，引发了对传统塑料制品更新换代的强烈而迫切的需求。德渊将CSR使命与全球研发能力及上下游战略合作伙伴相结合，打造绿色材料GPS（Green Platform Strategy）平台，对我们的GPS（Green Platform Strategy）进行一系列符合绿色、生物、循环和低碳要求。德渊将碳排放融入日常生活，建立“碳足迹”监测体系，助力“碳中和”，开展温室气体盘查和低碳减排。近年来在生物经济平台，德渊成功开发出多种绿色可持续热熔胶，并获得DIN CERTCO认证。在循环经济平台上，德渊创新研发了清洁回收、饮料瓶贴标、高强度袋装弹簧床垫胶粘剂等解决方案，并已投入相关领域的产品应用。

2023.04.24

德淵如何做到綠色、減碳、環保ESG趨勢? Touch Taiwan 2023專訪

Touch Taiwan 2023智能显示展览会，为目前全球最具影响力的显示器产业链展览会之一，是链接台湾高科技产业的指针性活动。德渊今年Touch Taiwan 2023智能显示展出主题「 绿色材料 x智慧生产」，包含显示器自动化生产用胶： LED光固 UV胶、易拆解OCA胶及PUR等材料接着剂，因应净零碳排的推使下，提供绿色包装材料为供应链制造提供全套解决方案，推动永续发展与绿色制造，响应绿色永续、智慧生产，与业界先进一起携手为显示器供应链打造绿色新商机。Touch Taiwan 2023专访，受访者：董事长&CEO 萧向志 德渊如何做到绿色、减碳、环保ESG趋势? 在整个循环经济中，面板运用可拆解OCA胶，在低温状态可让面板与玻璃分离，让面板可重复循环被使用，让产品都能够循环被使用。德渊在这次展览也提供特用化学胶，以提供全面的绿色和低碳的解决方案。 #TouchTaiwan2023 专访 #德渊绿色材料策略合作平台 #智慧生产 欢迎对于循环经济 X 绿色材料 X 智慧生产欢迎有兴趣的客户与我们联络​​​​​​

2023.03.14

We have a booth at Interpack (9H36)

2023.02.03

德渊总部爱心捐血活动

德淵企業股份有限公司、社團法人台灣德淵社會福祉協進會聯合工業區企業(依筆劃順序排列) : 安德美生醫股份有限公司、萊爾德電子材料股份有限公司、新北市工商展覽中心、新北產業園區服務中心、嘉威聯合會計師事務所，於2023年2月3日 在新北市工商展覽中心一樓廣場，共同舉辦持續第九年的公益捐血活動。募集愛心人士一起熱血助人，共同善盡企業社會責任。  安全防疫，我們也特別因應進行防疫措施，向捐血大眾宣導配戴口罩、並進行額溫測量、手部酒精消毒等以確保大家進行捐血時的健康安全。為了鼓勵大家挽袖熱血助人，我們也準備了小禮物，感謝有心捐血，以及成功捐血的每一位熱心人士。今年感謝大家持續響應，捐血袋數112袋。未來每年的公益捐血活動，仍然希望大家繼續對於愛心公益的支持，持續送愛幫助需要的人，讓社會充滿更多溫暖的愛。       

2023.01.12

德淵桃園廠，無災害工時紀錄累計169萬小時。

德渊提倡环保、安全、健康的热熔胶系列产品以及安全、快速的特用化学品外，也提供员工安全、友善的作业环境，零灾害为本公司力行宗旨。中华民国工业安全卫生协会为鼓励事业单位推行安全卫生自主管理运动，提高劳雇双方安全卫生意识，挑战职场零灾害之目标，推行「无灾害工时纪录活动」。德渊企业股份有限公司位于桃园观音的桃园厂累计无灾害工时 1,697,384 小时，参与劳工人数71人，活动期间自2006年5月1日至2022年11月30日。  工時計算(一)無災害工時紀錄不包含交通意外事故（如上、下班時間）。(二)本月累計工時=（（勞工人數×正常上班時數（8小時）×本月工作日數）-請假工時）＋本月加班工時。(三)全部累計工時=上月總累計工時＋本月累計工時。無災害工時累計級距表桃園廠級距 50人以上未滿100人，累計達240,000工時。 

2023.01.07

德渊企业正式宣布（再次）加入「2023 TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」

德渊企业为提供环保、安全、健康相关材料及解决方案的台湾上市公司，同时也是立足台湾、跨足海外的跨国集团，创立迄今，永续经营是公司的不变理念与目标。人才的培育与发展一直都是企业营运发展中重要的环节，近年来ESG的重视度不断提高，人才的延揽与员工的管理也与之息息相关，期望能透过参与人才永续行动来结合德渊目前已执行的管理方针，一同强化台湾社会的人才竞争力，同时因应ESG浪潮下全球企业对人才社会责任的看重。在此关键时刻，【德渊企业股份有限公司】正式宣布再次加入台湾人才永续行动 〈第二届「TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」！〉我们承诺落实「意义与价值」、「组织沟通」、「奖酬激励」、「身心健康」、「人才成长」的指标，展开以下人才永续行动：1. 意义与价值 – 结合德渊既有的六大核心价值观，培育推广企业文化，扎根永续理念于员工，展现企业使命与企图心，提高员工工作价值2. 组织沟通 – 透过定期的会议活动召集员工进行组织交流，并促使员工于活动中发表个人的想法或对组织的回馈3. 奖酬激励 – 制定合适的绩效制度，并结合企业营运与员工奖励，推行创新改善奖金制度，激发员工突破框架改善现状的潜力4. 身心健康 – 提供完善的员工关怀与健检制度，举行健康促进活动，全方面照护员工身心灵健康5. 人才成长 – 积极投资企业员工，透过各种策略与管道协助员工针对专业职能进行提升、发挥个人优势及开展潜能接下来，我们将与《天下学习》与《Cheers快乐工作人》及台湾200+联盟伙伴持续推动与倡议，希望在不远的未来，透过人才培育的希望工程，让每一个工作人，都能有感于培育力、提升职能，创造更好的职涯发展与未来。欢迎您加入德渊，与我们一起重视永续、推广永续，让世界变得更美好 

2022.12.26

2022年「填问卷做公益！」感谢有您的支持，暖心公益捐款已经成捐赠!!!

亲爱的顾客：感谢您对德渊一贯的鼓励与支持外，也很谢谢您配合德渊进行年度客户满意度调查! 以及第四年度的「填问卷做公益！」有您的持续支持，让社会充满更多温暖的爱。「填问卷做公益！」活动透过国内外客户的支持今年共募集了新台币36,900元整，同时已在2022年12月份捐赠至「台湾世界展望会」，让德渊客户对于爱心公益的支持，持续送爱帮助需要的人。 

2022.12.20

德淵搶攻趨勢財 綠色材料平臺獲澳洲唯一認可

德淵搶攻趨勢財 綠色材料平臺獲澳洲唯一認可先探投資週刊/文◎黃耀賢德淵集團(4720)結合上下游戰略夥伴，成立綠色材料合作平臺(簡稱GPS)，全面提升產業減碳能力，及永續新產品創新，共同攻打世界盃，獲得澳洲政府唯一認證Tex Year塑膠瓶潔淨回收貼標膠方案。隨著全球經濟活動陸續恢復，企業對於廢棄物處理的需求回穩，在綠色環保法規日趨嚴格之下，廢棄物處理已成為一項專職產業，根據統計，全球廢棄物管理商機今年將正式突破一兆美金，預計至2023年，市場將擴增6成。德淵看準廢棄物處理商機，兩年前成立GPS，致力成為提供環保、安全、健康相關材料及解決方案的世界級領導廠商，今年11/29舉辦第二屆GPS年會，會議當中德淵研發中心 張鈞誠經理提到：『雖然我們的產品佔整體複合材的重量不及5%，卻是影響產品最終能否回收與符合可堆肥化的重要關鍵之一』。董事長 蕭向志指示：『GPS成立至今兩年，今年為豐收的一年，德淵與澳洲最大的標籤製造商&回收業者策略聯盟，並向澳洲政府提供Tex Year塑膠瓶潔淨回收貼標膠方案，經歷驗證兩年之餘，獲得政府唯一認證，未來將透過德淵集團在全球的布局，大力推行此方案至各個國家。不僅澳洲市場獲得回響，甚至於亞洲區成交實績，感受到世界各國在綠色永續政策上的關切與市場機會正在凝聚』。會場也展示了所有會員們各項相應的產品，如「生物基熱熔膠」、「包裝減量定位膠」、「綠色飲料吸管成套解決方案」、「潔淨回收貼標膠」……等。 近期攜手銘安在波蘭合資設廠，共同開發、生產和銷售可生物分解的材料與產品，供應歐洲市場之生物可分解的成品。一直以來都努力在原材料採購、開發、生產、物流、使用及廢棄等產品的整個生命週期的各個環節減少碳排放。在研發上積極投入資金和人力，近年在生物經濟平臺，成功研發出多款綠色永續的熱熔膠，並取得德國DIN標章認證。棧板止滑膠在產業應用於綠色經濟的貢獻也有不錯的實績。2050年淨零碳排「產業界不能置身事外，沒有人是局外人」，德淵GPS合作平臺透過跨領域資源與協作，持續創新研究和科技研發，從環境永續面、客戶需求面、材料供應面、協作設備商、及顧問公司資源等，持續提供產業淨零減碳所需的技術與產品；會場內光電業、半導體業、食品包裝業、電子業等產業嘉賓們，也感受到了德淵在綠色經濟、循環經濟、低碳經濟與生物經濟上的成果，也親身體驗到了德淵在傳統&電子產業綠色包裝材料的產品革新及努力，GPS綠色材料策略合作平臺，包括「綠色經濟平臺」、「生物經濟平臺」、「循環經濟平臺」、「低碳經濟平臺」等四大平臺。全文及圖表請見《先探投資週刊2226期精彩當期內文轉載》 

2022.05.31

德渊集团与铭安科技策略合作，在欧洲波兰设立合资公司以共同生产、销售和开发可生物分解的材料及产品

2022年3月29日，德渊集团与铭安科技股份有限公司，签署合资合作合约书，结盟为战略合作伙伴，于欧洲波兰设立合资公司，由铭安科技负责设备整厂输出，并提供完整技术、制程、相关专利与认证；德渊集团负责新工厂建设、生产制造、市场营销；双方合作于欧洲区域发展各类型消费性生物可分解产品，如吸管、餐具、瓶罐、包装袋等，替代传统不可分解的石化塑料制成品，为环境保护及绿色塑料产业尽最大的力量。也为GPS绿色材料策略合作平台（GREEN PLATFORM STRATEGY）增添一系列同时符合绿色(Green)、生物(Bio)、循环(Circular)、低碳(Low Carbon)的永续产品。铭安科技是在亚洲地区 (包含日本、台湾、韩国) 最早拥有生物可分解（可堆肥）产品的认证制造厂之一；创办人黄建铭博士，是台湾生物可分解材料协会创会理事长，也是美国BPI生物可分解材料协会的理事，泛太平洋区生物可分解塑料协会联盟主席，其在学术与产业上一直是居于领导地位，同时也协助许多厂商开发、制造符合各国环保法令且实用的生活用品。 铭安科技拥有最权威的生物可分解材料制造技术知识，并已成为一个垂直整合的生物可分解产品制造厂，包括生物可分解原料Compound厂、生物可分解吹膜制袋厂、生物可分解射出厂、生物可分解淋膜加工和纸杯厂， 生物可分解吸管工厂等。其所产制的产品均已测试通过国际专业的欧盟（OK Compost、Din Certco）与美国（BPI）的可分解、可堆肥之环保认证。德渊集团是台湾最早于欧洲建立生产基地的胶黏剂厂商之一，并设置欧洲区研发中心，提供区域内客户最专业、快捷的产销研整体服务，深耕多年绩效卓著；当前面对欧盟执委会在2019年底颁布的「欧洲绿色政纲」(The European Green Deal)，目标将欧盟转型成为全球气候友善型产业和清净技术的领航者，因此在传统塑料制品方面，引发强烈且急迫的替换需求；德渊与铭安科技的策略合作，即是以GPS平台导入跨领域及跨国的合作，结合双方优势，共同开发、生产和销售生物可分解的材料及产品，强强连手一起迈向绿色材料应用的新蓝海。

2022.05.30

德渊企业正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」

德渊企业为提供环保、安全、健康相关材料及解决方案的台湾上市公司，同时也是立足台湾、跨足海外的跨国集团，创立迄今，永续经营是公司的不变理念与目标。人才的培育与发展一直都是企业营运发展中重要的环节，近年来ESG的重视度不断提高，人才的延揽与员工的管理也与之息息相关，期望能透过参与人才永续行动来结合德渊目前已执行的管理方针，一同强化台湾社会的人才竞争力，同时因应ESG浪潮下全球企业对人才社会责任的看重。在此关键时刻，【德渊企业股份有限公司】正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」！我们承诺落实「意义与价值」、「组织沟通」、「奖酬激励」、「身心健康」、「人才成长」的指标，展开以下人才永续行动：1.义与价值 - 结合德渊既有的六大核心价值观，培育推广企业文化，扎根永续理念于员工，展现企业使命与企图心，提高员工工作价值2.组织沟通 – 透过定期的会议活动召集员工进行组织交流，并促使员工于活动中发表个人的想法或对组织的回馈3.奖酬激励 – 制定合适的绩效制度，并结合企业营运与员工奖励，推行创新改善奖金制度，激发员工突破框架改善现状的潜力4.身心健康 – 提供完善的员工关怀与健检制度，举行健康促进活动，全方面照护员工身心灵健康5.人才成长 – 积极投资企业员工，透过各种策略与管道协助员工针对专业职能进行提升、发挥个人优势及开展潜能接下来，我们将与《天下学习》与《Cheers快乐工作人》及台湾100家企业持续推动与倡议，希望在不远的未来，透过人才培育的希望工程，让每一个工作人，都能有感于培育力、提升职能，创造更好的职涯发展与未来。欢迎您加入德渊，与我们一起重视永续、推广永续，让世界变得更美好