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Tex Year Group is dedicated to fulfilling carbon neutrality.

2021.09.13

Tex Year Group is dedicated to fulfilling carbon neutrality.

呼應歐盟及中、美「碳中和」趨勢,德淵集團力拚實現碳中和。德淵集團推動綠色經濟(完全無溶劑黏膠)、生物經濟(生物基熱熔膠)、循環經濟(溫水/鹼水脫標HMA)及低碳經濟四大策略,力拚營運、產品全面升級。與工研院合作研發國內首創生物可分解熱熔膠材就是推動生物經濟的第一步。德淵是開發出亞洲第一支有生物基認證熱熔膠產品的企業,瞄準後疫情時代外送、外帶商機,食品包材會是第一個前哨站;江蘇廠已取得BRCGS食品包裝材料證書,有助開拓食品包裝膠關鍵市場。預計9月底前德淵將搶先上架生物基膠條到momo、PChome兩大電商,主打亞洲第一家取得德國DIN生物基塑膠標章的膠條,可應用於大多數表面材,雙軌挺進B2B、B2C市場。德淵2020年熱熔膠及特用化學品營收比約89%;銷售以大陸51%最高,亞洲區24%、歐美18%。產品包裝材應用占比28%、家具建材床墊10%、標籤2%、特用化學品用膠12%。據Grand View Research,Inc.預估,2027年全球食品包裝市場規模將達4,566億美元,複合年增率5.2%,食品包材多屬一次性耗用且不環保,後疫情時代的外送、外帶商機,更加速食品包裝需求;但在消費者對污染和食安日益關注,啟動環保升級更顯重要。據MarketsandMarkets報告,全球可生物降解塑料市場預計從2021年77億美元增長到2026年233億美元,複合年增率24.9%;其中,包裝將是生物塑料應用的最大終端行業,預估2020年占全球生物塑料和生物聚合物市場61.6%。使用可生物降解(Biodegradable)產品可直接讓企業減碳,有助低碳經濟,生物基可不用改製程產線。德淵會先從包裝、衛材產業進行,由於BIO產品是知名客戶關注議題,已取得國際客戶進行開發案。大陸市場也將率先進行,已取得標章證書,爭取KA客戶飲品供應商資格;如乳飲業紙吸管替代塑料吸管使用;飲料罐上標籤使用特殊熱熔膠技術後,標籤與飲料塑膠瓶脫離,提升塑膠瓶回收率。德淵集團力拚實現碳中和,為環境保護愛地球貢獻一份力量。

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Tex Year Award Badge of Accredited Healthy Workplace

2021.02.01

Tex Year Award Badge of Accredited Healthy Workplace

恭賀德淵向”衛生福利部 國民健康署”申請2021年健康啟動標章,通過審核!德淵致力於推動職場菸害防制暨健康促進,經評定符合健康職場認證,取得健康職場認證標章。德淵推動目的在於提供同仁一個健康及安全支持的工作環境;並持續耕耘健康促進以營造同仁健康觀念及企業健康文化,落實同仁工作中健康、生活中健康。 德淵致力於推動職場菸害防制暨健康促進,經評定符合健康職場認證,取得健康職場認證標章。德淵推動目的在於提供同仁一個健康及安全支持的工作環境;並持續耕耘健康促進以營造同仁健康觀念及企業健康文化,落實同仁工作中健康、生活中健康。什麼是「健康職場認證標章」 ?衛生福利部國民健康署於 96 年開始推動「健康職場認證制度」,對於自主性做好健康促進工作的職 場,頒發不同性質的認可標章,以鼓勵職場在推動健康促進工作上所做的努力。於 96 年開始每年參與認 證職場家數不斷的提升中,截至 103 年為止累計已有一萬多家職場通過健康職場認證。獲得「健康職場認證標章」有什麼好處 ?1. 通過審核的職場可獲得「健康職場認證標章」證書,並授權使用標章 logo 圖檔於企業網站、名片等處 以提升企業形象,並且可優先爭取推動中心免費輔導資源,另外於「健康職場資訊網」中,也將公布 獲證職場名單讓社會各界知曉。 2. 因應「勞工健康保護規則 第七條」之相關要求,於「勞工健康保護規則 第 7 條」中,要求職場的醫 護人員,應辦理「勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施」,另「職業安全衛生法」第 22 條也要求「事業單位勞工人數在五十人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預 防及健康促進等勞工健康保護事項」,因此若能獲得健康職場認證標章,貴公司亦已同步啟動健康促進之相關工作。什麼是「健康促進標章」? 衛生福利部國民健康署為鼓勵職場推動健康促進工作,期許職場針對自我現況,找出其健康需求,擬定相 關計畫並加以施行,進而評估成效,逐步運用系統性方法推動職場健康促進工作,使員工獲得良好之保護, 特別設立了「健康促進標章」,因此該標章為本認證制度之最高榮譽。 什麼是「健康啟動標章」? 衛生福利部國民健康署為鼓勵中小型職場推動健康促進工作,特別設立了「健康啟動標章」,由於職場健康促進屬於長期耕耘的工作,對於部分資源與能力欠缺的職場,若有心推動並願意持續耕耘者,雖然無法一蹴可及的以系統性方法做好健康促進工作,但仍肯定其願意照顧員工的用心 ,故設立「健康啟動標章」,以讓社會各界知曉企業對於促進勞工健康的用心。 

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TEX YEAR was awarded as the 2020 Commitment Mark of the CHR Health Corporate Citizenship Commitment Action by <Health Ma

2020.08.12

TEX YEAR was awarded as the 2020 Commitment Mark of the CHR Health Corporate Citizenship Commitment Action by <Health Ma

TEX YEAR was awarded as the 2020 Commitment Mark of the CHR Health Corporate Citizenship Commitment Action by <Health Magazine> CHR Purpose<康健雜誌>總策畫發起「CHR健康企業公民許諾行動與評選活動」旨在倡議及推動職場健康,帶動華人職場邁向健康新典範。What is CHR?CHR,職場健康,指的是Corporate Health Responsibility。企業對職場健康的實踐,對於員工身心健康與企業經營績效呈現高度的正相關。CHR健康企業公民總共分為四大面向進行評比,分別是「知」健康意識類、「動」健康活動類、「食」健康飲食類、「輔」健康管理類「知」健康意識類:舉辦健康相關講座、提供健康知識與資訊等。「動」健康活動類:設立健身房、舉辦運動社團、規劃健康競賽等。「食」健康飲食類:設置員工餐廳、提供健康營養餐食選擇等「輔」健康管理類:提供健檢、心理諮商、配置職場護理人員、建置員工健康管理系統、建立員工身心疾病預警、協助及介入機制。德淵企業特色亮點許諾年份:2020將全體員工健康及工作環境安全列為CSR企業承諾中,2019年共辦理9場健康促進活動,每天午休結束後則有全廠跳健康操。同時每年分析參與健康促進活動的員工體檢分級升降情形,了解員工健檢項目的改善情況,並可調整下一年度的活動內容。全台健康企業許諾夥伴https://www.commonhealth.com.tw/chr 

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TEX YEAR passed the assessment of the disaster response drill for poison leakage

2020.07.03

TEX YEAR passed the assessment of the disaster response drill for poison leakage

德淵位在新北產業園區,配合新北市環保局 辦理不定期毒化物洩漏災害應變演練測試。實施目的落實聯防組織運作溝通協調及強化應變整備與處置,針對毒化物運作廠家,發生災害時如何應變、通報、指揮、疏散管制、器材準備、搶救程序及除污善後之熟練程度,以期即早發現缺點進行改善,確保運作安全及降低事故對生命財產及環境影響。毒化物災害應變程序 評分內容 廠內通報  →  廠內應變→除汙與善後                 →  廠外支援→支援器材時間:7/1(三) 09:30~10:30 抽測政府單位:新北市環保局環境事故專業技術小組人員抽測項目: 災洩漏演練測試(包括消防緊急疏散) 當日應變狀況此次德淵高分通過環境事故專業技術小組測試,包含內部通報、人員疏散、毒化物洩漏處理除污動作、支援廠商支援應變器材等流程深受肯定。德淵除了提供安心的產品給客戶,我們也重視員工生命安全,以及對環境的影響,定期進行員工於毒化物洩漏災害應變教育訓練,確保當災害發生時的安全應變,落實環保、安全、安心的企業核心承諾。德淵毒災應變演練 -  穿戴防護衣德淵毒災應變演練 -  實地演練德淵毒災應變演練 - 除汙作業、搶救作業 當日應變狀況會後檢討會議 

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